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cód.: 2025474443

Consultoria de RH e Business Partner

Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.

Carga horária: 80 horas

Período para realizar o curso após liberação é de 30 dias.
Pague no PIX com desconto de 10,00%

Pagseguro

 PARCELAMENTO
1x R$176,78* 7x R$31,07 com juros de 3,99%
2x R$91,78* 8x R$28,03 com juros de 3,99%
3x R$63,45* 9x R$25,67 com juros de 3,99%
4x R$49,28 com juros de 3,99% 10x R$23,78 com juros de 3,99%
5x R$40,78 com juros de 3,99% 11x R$22,24 com juros de 3,99%
6x R$35,12 com juros de 3,99% 12x R$20,95 com juros de 3,99%
*com juros de 3,99%
 Informações complementares

Nossas Vantagens

  •  Certificado Reconhecido.
  •  Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
  •  Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
  •  Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.

Conteúdo do curso

 

Capítulo 1

  • Aula 1: O que é Consultoria Interna?
  • Aula 2: Características no Mundo Profissional
  • Aula 3: Exigências dos Colaboradores
  • Aula 4: Planejamento Estratégico de RH
  • Aula 5: Papel de RH como Parceiro Estratégico
  • Aula 6: Matriz de Quatro Papéis da Área de RH
  • Aula 7: Diagnóstico Atual: Futuro x Cotidiano
  • Aula 8: O alinhamento de RH e o operacional
  • Aula 9: Integração dos Subsistemas de RH
  • Aula 10: Visão Sistêmica e Competitiva da Organização
  • Aula 11: Visão Sistêmica
  • Aula 12: Resultados Organizacionais
  • Aula 13: Evolução do RH

Capítulo 2

  • Aula 14: Desafios do RH na Atualidade
  • Aula 15: RH como um Prestador de Serviços
  • Aula 16: Consultoria Interna e Externa
  • Aula 17: Consultoria em RH como Fator Estratégico
  • Aula 18: Riscos e Oportunidades da Implantação
  • Aula 19: Modelos de Estruturas de RH
  • Aula 20: Implantação de Consultoria Interna de RH
  • Aula 21: Fatores Importantes para o Sucesso em RH
  • Aula 22: O Ciclo da Consultoria
  • Aula 23: Acompanhamento
  • Aula 24: Avaliação de Resultados
  • Aula 25: Consultor Interno X RH
  • Aula 26: Documentação do Processo

Capítulo 3

  • Aula 27: Diagnóstico Estratégico das Áreas
  • Aula 28: Aspectos da Consultoria Interna
  • Aula 29: Aspectos Comportamentais da CI
  • Aula 30: Aspectos Estratégicos da CI
  • Aula 31: Indicadores e Avaliação de Resultados
  • Aula 32: Avaliação de Resultados de Áreas
  • Aula 33: Fatores Fundamentais do Sucesso
  • Aula 34: O Consultor Interno de RH
  • Aula 35: Equilíbrio Emocional e Maturidade
  • Aula 36: Arquétipos de Profissionais de Consultoria
  • Aula 37: Reforçando a Consultoria Interna
  • Aula 38: Construindo o Mapa Estratégico do RH
  • Aula 39: Indicadores para a Gestão de Pessoas

 

 
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