cód.:
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Avaliação de Desempenho por Competência na Prática
Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organização, como sensibilizar os profissionais que irão participar da avaliação, como transmitir o feedback para os profissionais e como trabalhar o resultador posterior a essa avaliação.
Carga horária: 80 horas
Período para realizar o curso após liberação é de 30 dias.
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