Gestão de Cargos e Salários

Nossas Vantagens

•  Certificado Reconhecido.
•  Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
•  Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
•  Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.

Conteúdo do curso

Capítulo 1

• Aula 1: A importância de um Plano de Cargos e Salários
• Aula 2: Necessidades
• Aula 3: Desafios
• Aula 4: Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
• Aula 5: Os Velhos Meios
• Aula 6: Os Novos Meios
• Aula 7: Análise de cargos
• Aula 8: Etapas do processo
• Aula 9: Descrições dos cargos
• Aula 10: Conceitos de salários
• Aula 11: Tipos de salários ? parte I
• Aula 12: Tipos de salários ? parte II
• Aula 13: Remuneração

Capítulo 2

• Aula 14: Remuneração variável
• Aula 15: Vantagens da remuneração variável
• Aula 16: Classe salarial e equidade
• Aula 17: Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
• Aula 18: Método de escalonamento e de pontos
• Aula 19: O que é e pra que serve a pesquisa salarial
• Aula 20: Coleta de dados
• Aula 21: Tabulação e apresentação dos dados
• Aula 22: Realização de descrição de cargos
• Aula 23: Como elaborar o sumário
• Aula 24: Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
• Aula 25: Avaliando e classificando cargos parte I
• Aula 26: Avaliando e classificando cargos parte II

Capítulo 3

• Aula 27: Métodos de avaliação
• Aula 28: Política Salarial
• Aula 29: Abrangência
• Aula 30: Procedimentos
• Aula 31: Enquadramento
• Aula 32: Recursos e estratégia
• Aula 33: Estratégia Case
• Aula 34: Conceito, disposição e tipos de organograma
• Aula 35: Tipos de organogramas parte I
• Aula 36: Tipos de organogramas parte II
• Aula 37: Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
• Aula 38: Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
• Aula 39: Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º